山东省烟台市扶贫办全力做好六项举措一个保障

深入推进脱贫攻坚与乡村振兴融合发展，扶贫资金、涉农资金重点倾斜，政策、项目优先支持，提升公共服务水平，促进扶贫工作重点村加快乡村振兴步伐。深入推进公益专岗扶贫，优化设置家政服务类公益专岗，搞好技术技能培训，保证人岗相适、人尽其能。深入推进孝善养老扶贫，扩大扶贫孝德基金规模，规范签订赡养协议，规范赡养费交纳和奖补发放。深入推进产业扶贫，鼓励以县市区或乡镇为单位统筹实施产业扶贫项目，支持党支部+合作社+贫困户、企业+合作社+贫困户等有效模式，建立经营主体与贫困户利益联结机制。深入推进行业扶贫，加强扶贫开发政策与农村低保制度衔接融合。持续深化健康扶贫，实现贫困人口基本医保、大病保险、医疗机构减免、医疗救助、医疗商业补充保险“五重保障”全覆盖。持续深化教育扶贫，全面落实各学段资助政策，健全控辍保学动态监测机制。建立农村危房改造动态保障机制，常态化识别鉴定贫困户危房。深入推进社会扶贫，深化“双帮扶责任人”制度，卡实“三清三明六个一”帮扶责任。深入推进“百企帮百村”行动，积极倡导爱心企业、社会团体、爱心组织、爱心人士等参与脱贫攻坚。引导市属国有企业认真履行社会责任，与贫困村开展结对共建。深化烟台—德州扶贫协作，持续拓展双方在项目建设、干部挂职、人才交流和劳务输出等方面合作。

以作风建设保障工作落实，深化抓党建促脱贫。加强扶贫领域腐败与作风问题专项治理，坚决纠治扶贫领域形式主义、官僚主义等不正之风，确保工作务实、作风扎实、结果真实。对虚假脱贫、数字脱贫和违纪违法等问题“零容忍”，快查快办、严查严办。狠抓问题整改，把3、4、5月作为“问题整改落实季”，对发现的问题逐级逐部门建立台账，逐一整改销号。深化一线工作法，继续实施市扶贫干部驻镇蹲点活动，强化扶贫工作重点村第一书记派驻管理，改作风，求实效，促脱贫。抓好扶贫干部教育培训，确保教育培训管用有效。（完）